公共事业管理

    在政府职能转变、不断加强公共服务、社会管理和民生问题的大背景下，公共事业管理专业近年在我国发展迅速，具有广阔的发展和就业前景。本专业旨在培养适应21世纪所需要的、综合素质全面发展的、组织、沟通能力强的复合型人才。学生需掌握管理的基本理论、技能和手段，熟悉我国的法律、政治和行政管理体制，树立现代公共管理理念，致力于促进公共利益和社会进步。

   专业特色：本专业在培养过程中，加强和侧重公共部门和人力资源管理课程设置，所有学生均研修两个模块，提高学生就业的适应面和竞争力；强化案例教学，强调师生互动，同时通过实践教学环节，全面提升学生的表达能力、沟通能力、组织能力与实践动手能力，能够胜任在公共部门和企业单位领导、组织、协调、行政文秘和人力资源管理等工作。

   专业方向：公务员、事业单位、社区管理与村官培养；行政文秘与人力资源管理。

   主要课程：管理学、经济学、领导科学与艺术、行政管理、公共关系学、经济法、行政法与行政诉讼法、社会调查与方法、社会学、政治科学、公共财政学、管理心理学等。

    公务员、事业单位、社区管理与村官培养方向课程：公务员制度与考试、市政管理、公共政策分析、市政管理、社区管理、电子政务、地方政府管理与创新、当代中国政治与行政、公共事业管理概论、行政法与行政诉讼法、公共财政学、公共管理专题研究、社会保障学等。

    行政文秘与人力资源管理方向课程：人力资源管理、办公自动化、公文写作、薪酬管理、人员素质测评理论与方法、工作分析与绩效评估、劳动关系与劳动法规、管理文秘等。

   就业方向：在政府机构、街道、社区、行政村等公共部门和非赢利性部门从事管理工作；在各类企、事业单位从事人力资源管理、行政文秘、办公室管理等工作。近三年就业率均在90%以上。