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中国地质大学(北京)
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院系设置

人文经管学院

  中国地质大学(北京)人文经管学院成立于1993年,经过了“创建期”、“稳定发展期”、“跨越式发展期”和“转型期”四个发展阶段。在十八年的发展历程中,学院以学校的地学优势为依托,已发展成为覆盖经济、管理、法学三大学科门类,以资源环境经济、资源环境管理和资源环境政策法规学科群为特色的学院。

  学院设有1个办公室,7个教研室,5个实验室,9个研究所,1个挂靠研究单位。现有教职工80人,其中教授8人,副教授34人,高级职称比例达53%,硕、博学位比例达75%以上。

  学院本科专业5个:经济学、法学、工商管理、会计学、信息管理与信息系统,1个博士后流动站:管理科学与工程;2个一级博士学科点:管理科学与工程、应用经济学;2个二级学科博士共建点:资源产业经济、资源管理工程;6个一级硕士学科点:理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工商管理、公共管理、法学;28个二级硕士学科点。具有8个硕士专业学位教育授权点:MBA、MPA、资产评估硕士、法律硕士、会计硕士(MPAcc)、旅游管理硕士、工程管理硕士、工程硕士(项目管理、工业工程专业)。

  学院围绕学校“特色+精品”的办学理念、建设“地球科学领域世界一流大学”的宏伟目标,坚持理论教学与实践教学并重,科学、人文、身体、心理素质教育同步,在学校率先试行了三大改革,即“教师岗位聘任制”、“学分制”、“本科生导师制”,通过教学模式改革,探索新型的人才培养模式,采取“开放式的联合办学模式”——国际合作、企事业联合培养模式,培养“品德优良、基础厚实、知识广博、专业精深”的高素质开放型、创新型、实践型人才。以学科建设为龙头,在加强重点学科及特色学科建设的同时,大力发展专业学位教育,加强师资队伍建设和科研工作,建设高水平研究型学院。

  2001-2010年,学院先后承担国家级项目20项,纵向、国际合作、横向项目213项,2010年实到科研经费达到1044万元,校内基金、教学改革项目100项,出版著作、教材90余部,发表学术论文1200余篇,其中EI检索45篇,CSSCI、CSCD130多篇,中文核心320多篇。

  学院学生工作实行“党政领导下的学工组负责实施的辅导员负责制和导师指导制”的工作体制。学生在学校各项活动中是一支生力军,办有经济管理协会、大学生法援社、青年志愿者协会、笛萧协会等学生社团,丰富学生课外活动。学院注重对学生创新能力及实践能力的培养,与大中型企业、会计师事务所、律师事务所、法院、检察院建立实习基地,每年拨经费支持大学生科技项目立项,由学生主持的课外科技项目,多次获国家级大奖,2002-2010年,在“挑战杯”大学生创业计划大赛和“挑战杯”大学生课外科技作品竞赛中分别获全国奖项7项和4项,北京市奖项42项和20项。

  学院先后获得多项荣誉:2003、2009、2010年学校教学管理先进单位,2005年获得北京市总工会“群众性教育创新工程”先进集体,2006年度北京市教育工会先进集体, 2005、2009年学校“先进基层党组织”。2004年北京市“五四红旗团总支”,学工组多次评为学校“先进学工组”等荣誉称号。

  人文经管学院在中国地质大学(北京)这个以理工科为优势的学校中具有鲜明的特色,在营造校园人文氛围、建设地大精神家园,培育经管法人才等方面发挥着突出作用。

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