1、南京医科大学康达学院学生就业情况如何?

　　答：南京医科大学康达学院以促进毕业生充分就业、顺利就业、高质量就业为目标，毕业生就业率一直保持在95%以上。在江苏省招生就业指导服务中心发布的《江苏省普通高校本专科毕业生就业、预警和重点产业人才供应报告(2015年度)》中，我院毕业生当年就业率近96%，取得了令人瞩目的突出成绩，反映出学院办学成就和人才培养质量得到了社会各界的普遍认可。

　　2、南京医科大学康达学院在提高学生就业竞争力上有何措施?

　　答：学院与南京医科大学共享23所附属医院和50多所教学医院资源，学生能享受高质量的学习平台，并接受系统的临床实践教学，大大提升了人才培养质量，为学生练就救死扶伤的“真功夫”夯实了根基。

　　2014年，南京医科大学康达学院与江苏豪森医药集团达成协议，创建“豪森班”，揭开校企合作模式新篇章。“豪森班”是学院提高应用型人才培养质量的重要举措，符合当前医学教育对技能型医学人才的培养要求。学院以“豪森班”建设为契机，利用连云港新医药产业发展及医药企业群聚集区位优势，探索出一条医学院校校企合作联合培养人才的新模式，不断提升学生就业竞争力。

　　3、南京医科大学康达学院学生奖助学金情况如何?

　　答：除享受南京医科大学奖学金外，我院设有完善的资助体系，激励在校学生全面发展、奋发成才，帮助家庭经济困难的学生自强自立、顺利完成学业。学院学生享有优秀学生奖学金、国家奖学金、费孝通奖学金、国家励志奖学金、刘一麟奖学金、国家助学金、刘一麟助学金和中康励志助学金等十余项奖助学金。

　　自2015起，学院设立新生奖学金，鼓励品学兼优学生报考我院，奖金最高额度为20000元。

　　4、南京医科大学康达学院学生是否有参加国内或境外学习交流的机会?

　　答：有!

　　为进一步提高我院人才培养质量，激发学生的学习热情，学院自2016年起开展交换生工作，每年选派一定数量优秀学生到南京医科大学等省内外知名医科院校对应专业学习半年到一年，为学院学生提供到国内一流医学院校学习的机会。

　　此外，我院积极促进对外交流，引进多项访学项目，鼓励本院学生走出校园，截至目前，已有近100名学生参加了境外访学活动。这是我院本科生国际视野拓展的重要方面，是培养高素质人才的一项重要举措。