学院概况

　　东南大学公共卫生学院，建立于1976年，其前身为铁道部所属的原南京铁道医学院预防医学系，1999年更名为南京铁道医学院公共卫生学院，是全国铁路系统卫生防疫工作人才培养和科学研究的重要基地。2000年 4月，南京铁道医学院与教育部直属的重点大学----东南大学合并，组建新的东南大学，公共卫生学院成为东南大学下设的二级院系之一。并校以来，学院秉承百年名校—东南大学“止于至善”的办学理念，发挥东南大学以工为主，多学科交叉融合的资源优势，积极探索走医工结合、精而强的特色发展之路。

　　学院现设有预防医学专业(五年制)和劳动与社会保障专业(医疗保险专业方向，四年制)两个本科专业。预防医学专业是公共卫生学院的主干专业，设有劳动卫生与环境卫生，卫生毒理，放射卫生，营养与食品卫生，流行病与卫生统计，儿少妇幼卫生，卫生分析化学，社会医学与卫生管理等教研室，现为公共卫生与预防医学一级学科博士点和一级学科硕士点，公共卫生与预防医学博士后科研流动站，江苏省一级学科重点学科，也是教育部首批批准开展公共卫生硕士(MPH)培养试点单位之一。劳动与社会保障专业(医疗保险专业方向)，建立于 1995年，是国内最早开设医疗保险专业方向的专业。设有社会保障学硕士点。是江苏省重点建设的品牌特色专业。

　　学院设有4个学科系，即劳动卫生与环境卫生学系，营养与食品卫生学系、流行病与卫生统计学系及医疗保险学系。一个教学实验中心。有预防医学、铁路站车卫生、伤害流行病学、医疗保险、社务卫生服务及医学应用技术等6个研究所。

　　现有教职工50余人，其中教授13人(博导12人)，副教授(硕导)26人，教师中80%以上具有博士学位，60%以上具有海外留学、研修的经历。目前担任教育部专业教学指导委员会委员2人，全国医学专业学位教育指导委员会委员1人，国家自然基金评审委员会委员 2人，国家食品安全风险评估专家委员会委员 1人，国家食品药品管理局保健功能食品评审专家2人，江苏省“333工程”领军人才 2人，江苏省高校中青年学术带头人培养对象(“青蓝工程”)2人，全国高校优秀骨干教师1人，享受国务院特殊津贴6人，有20余位教师在国家、省市各级学术团体担任学术职务。学院还聘请全日制实习基地研究生导师10人，聘请一批国内外知名专家学者担任学院的兼职教授、客座教授。

　　学院实施精英化教育，近几年来，学院适当控制本科生招生规模，大力发展研究生教育，不断提高办学层次和办学水平，现每年招收本科生100人，研究生50人(含博士)。学生在基础课阶段，提供以国家精品课程和省部级精品课程为主的优质教学资源，构建学生的通识教育基础平台。进入专业课以后，实行课堂理论教学与科研能力训练(SRTP)以及社会实践相结合的培养模式。此外还与国内外重点高校开展交换生，联合培养等，提高人才培养质量，努力实现研究型开放式国际化的办学目标。在加强人才培养的同时，学院注重围绕国家和区域

　　经济社会发展的公共卫生重大问题，积极开展科学研究，重点在环境与健康、纳米毒理、太湖水环境治理、健康膳食干预、重大传染病防治以及卫生政策研究等方面形成了稳定的研究方向。目前承担有国家973、863计划、国家自然基金，卫生部重大专项、科技部支撑计划以及省自然基金和国际合作课题等近 100项。近五年来，获得纵向科研经费5000余万元，发表SCI、EI等高水平学术论文200余篇，发明专利已实现成果转化的 10余项。

　　学院拥有教学科研用房6000余平方米，建有教学实验中心、计算机中心和分析检测中心以及SPF动物实验室，并建有“环境医学工程”教育部重点实验室、江苏省生物材料与器件重点实验室、铁道部艾滋病检测中心、卫生部保健功能食品检测中心。此外，与江苏省CDC共建了江苏省“135”工程流行病学重点实验室。现各类仪器设备总值近3000万元。江苏省环境诱变剂学会理事长单位挂靠学院。

　　学院积极开展国内外的学术交流，先后邀请美国、德国、澳大利亚以及香港、台湾等国家和地区的多所高校的著名专家学者来院访问交流，并积极选派青年教师前往国外著名高校访问研修，与香港大学公共卫生学院建立了院际交流合作关系，与澳大利亚蒙纳什大学公共卫生学院在联合培养方面开展了密切合作。

　　2009年，在教育部组织的全国高校与科研院所一级学科评估排名中，学院“公共卫生与预防医学”一级学科位列第 9位。

　　建院以来共培养了2300余名毕业生，其中有许多人已成为地方各级疾控系统、卫生监督、出入境检验检疫以及各级政府医保中心、商业保险公司的业务骨干和领军人物。

　　本科专业设置

　　预防医学专业 (五年制 )

　　该专业主要通过学习基础医学、临床医学、预防医学、卫生法学的基础理论知识，进行接受疾病防治、实验室操作、流行病控制以及公共卫生监督管理等基本训练，培养具有实验室研究、现场和人群调查、疾病防治、卫生监督管理以及公共卫生改善及管理工作的基本能力的综合性人才。毕业可授予医学学士学位。

　　主要课程

　　生物化学、微生物学、免疫学、物理学、病理学、诊断学、内科学、外科学、卫生统计学、流行病学、环境卫生学、劳动卫生与职业病学、营养与食品卫生学、社会医学与卫生事业管理、儿少卫生学、卫生法制与卫生监督、卫生法学。

　　劳动与社会保障专业 (四年制 )

　　该专业是为适应我国医疗保险制度改革而于1995年经教育部批准在国内首家创办的本科专业(医疗保险专业方向)，2005年被列为江苏省品牌特色专业。主要培养具有保险学、管理学、经济学、金融学、临床医学等专业知识，具有从事医疗保险和人身保险工作所需要的知识和实际工作能力的复合型专门人才。毕业可授予管理类学士学位。

　　业务培养要求

　　要求学生掌握基础医学、临床医学、卫生事业管理、经济学、金融学、保险学等相关专业的基础知识，了解国内外以社会医疗保险为主的劳动与社会经济保障理论及实践，具备运用现代技术、手段进行调查分析和实际操作能力，了解一般疾病诊断和急难重症的初诊处理，熟练使用计算机并掌握一门外语，初步具备科研能力。

　　主要课程

　　保险学、保险精算、保险医学、人身保险学、财产保险学、社会保障学、核保理赔医学、社会医疗保险概论、社会保险基金管理、保险经营与管理、保险投资学、管理学、货币银行学、会计学、财政学、统计学、卫生经济学、公共政策、卫生事业管理学、医院管理学、劳动法和社会保障法、医疗保险与信息管理系统、临床医学(含内科、外科、妇科、儿科等)、人体解剖学、诊断学、病理学。

　　升学与就业

　　预防医学专业连续几年毕业生就业率达98%以上，50%以上的学生进入研究生学习。毕业生可在各级疾病预防控制中心、卫生监督所、各级出入境检验检疫局、高校、医院、研究机构、以及相关企事业单位从事预防医学、公共卫生、卫生法制与监督的教学、科研、管理以及产品研制开发工作的高级专业人员。2009年 10月开始，疾控中心、卫生监督、出入境等单位已开始实行绩效工资，具有公务员的待遇。

　　劳动与社会保障专业连续几年毕业生就业率达98%以上，30%以上的学生进入研究生学习。毕业生主要从事服务于各级政府医保中心、各商业保险公司、各大银行以及各医院医保部门。

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