本专业培养精通人力资源开发与管理业务，掌握英语，具有计算机信息管理能力的应用复合型高级管理人才。本专业强化实践性教学环节，注重培养学生的职业素质和职业能力，学生毕业时，要求取得国家人力资源管理职业资格证书。
主要课程：专业英语、英语视听说、劳动经济管理、社会福利与保障、人力资源招聘与培训、薪酬管理与实务、人力资源绩效管理、档案管理、计算机应用基础、数据库技术应用、多媒体技术应用、人力资源管理信息系统、计算机网络技术应用、网页制作等。
学生毕业后，可在企事业单位从事人力资源开发、管理、咨询、服务等方面工作，也可从事企事业单位各类办公室工作，还能从事计算机信息管理工作。本专业就业面广，适应性强，近两年，毕业生就业率高达99%。