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南京航空航天大学金城学院
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常见问题

南航金城学院对于优秀生有哪些专门的培养、激励措施和奖励?

  ●强化班

  学院实行机类、电类专业工科基础强化班培养制度,是为贯彻因材施教和以学生成长、成才、发展为本的教育理念,深化人才培养模式改革,发挥学院机类、电类专业优势,培养一批基础较扎实、综合素质良好、自主学习能力强,具有较强实践能力和创新精神、具备持续发展潜力(如考研等)的优秀人才,为优秀生进一步发展搭建平台。

  ●分层次和分类教学

  为体现因材施教的原则,学院对一、二年级学生的“高等数学”和“英语”课程实行“分级教学”,通过新生入学摸底考试,让不同基础的学生在不同起点教学班学习,学习过程中实施滚动管理,有利于发挥学生的学习积极性,更对基础较好的一批学生进行更高层次要求的教学,为将来的研究生升学考试做好准备。“英语”课程在分级教学基础上,实行分类教学,与专业特色相结合,开设专门用途英语课程,提高英语应用能力,促进人才培养的国际化。

  ●奖、助学金

  学院每学年都有各类针对在校生的奖、助学制度,分别为:国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、省政府奖助学金、榜样金城特别奖学金、联通特别奖学金、各类单项特别奖学金等,每年累计颁发奖助学金达800余万元。

  ●升学立交桥

  学院积极为毕业生考研出国创造条件,每年均有一定数量的学生最终考取北京大学、浙江大学、南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学、中国矿业大学等名牌大学的研究生。对于有志去国外深造的学生,学院有各类国际合作项目,学生可选择前往美国、英国、澳大利亚、韩国、香港、澳门、台湾等地区大学接受本科或研究生教育。

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