工商管理类(人力资源管理)

　　人力资源管理(Human Resource Management)是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

　　本专业立足南京市仙林大学城，以服务沿江地区经济社会发展为宗旨，培养具有良好的敬业精神、创新精神和较强的实践能力、自我学习能力、自我发展能力，掌握人力资源管理、行政管理的基本理论、方法和技术，能够在政府机关、企事业单位和社会团体、职业中介机构等从事人力资源管理工作、行政管理工作，适应全球化企业需求的高素质、高技能、高技术应用型人才。毕业生择业面广泛，可就职于各企事业单位、政府机关的人力资源管理部门或进入专业的管理咨询公司，支持报考进行相关管理学专业的研究生和出国深造。